人员招聘

　　北京辰联华通科技有限公司（简称辰联华通）是一家专业从事跨行业信息化研究、系统集成和增值服务为内容的高新技术企业。根据中国环保科技发展战略总体规划要求，在国家有关部门的支持下，公司主要负责“中国环保科技服务平台”、“环境科技成果转化平台”的整体规划、建设和运营以及与环境科技相关的增值服务产品的开发、运营和技术支撑。公司秉持"公司是员工的大学"，致力建设学习型企业。本着“尊重人才，培养人才，善用人才”的用人理念，为每一位员工创造一个能充分发挥个人才能的环境。真诚邀请计算机软（硬）件开发、网站制作与维护、企业管理、市场营销、资本运做等领域中有识、有志、有能力、有热情、有经验的之士加盟，共谋发展，共促事业发展之辉煌!

技术研发： 自助建站系统的项目开发经理
  软件开发部经理、程序员（中　级以上）
网站运营： 责任编辑兼市场拓展负责人
  新闻中心主编兼网站总编助理
  绿色旅游联盟工作部部长
  网站总编兼副总经理
  网站艺术总监
  网站客服部经理
  网站市场总监兼副总经理
  网站销售总监兼副总经理
人事行政： 人力资源部主管
  行政总监兼副总经理
  总经理助理
  财务总监
  财务部经理

联系方式：
联系部门：人力资源部
电话：86 010-51515691/92转608
邮箱：chinahbk@163.com

责任编辑兼市场拓展负责人（负责政策法规栏目）（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 本科以上学历，法律相关专业的，研究生可优先考虑；
  2. 在媒体或网络公司从事过3年以上的编辑或记者工作；
  3. 良好的文字编辑能力，敏锐的新闻敏感性，了解网站内容运作的规律和掌握相关技能，能够独立完成专题的策划与执行，有较强的网站内容方向把握能力；
  4. 良好的沟通及组织协调能力及广泛的社交关系；
  5. 创新意识强、思维活跃、具备很强的栏目策划能力。

责任编辑兼市场拓展负责人（负责学术交流、科技文献、科技培训三个栏目）（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 研究生以上学历，环境相关专业者可优先考虑；
  2. 在媒体或网络公司从事过3年以上的编辑或记者工作；
  3. 在协会、学会等机构、科研单位有工作经验者优先；
  4. 具有良好的文字编辑能力及沟通、组织、协调能力；
  5. 创新意识强、思维活跃、具备很强的栏目策划能力。

责任编辑兼市场拓展负责人（负责科技成果、科技产品两个栏目）（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 本科以上学历；
  2. 环境相关专业；
  3. 3年以上相关工作经验，有媒体或科研单位工作经验者优先；
  4. 良好的文字编辑能力，对新成果、新产品具有敏锐的感知力，能够独立完成专题的策划与执行。

责任编辑兼市场拓展负责人（负责环保投资栏目）（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 研究生以上学历；
  2. 金融相关专业；
  3. 拥有3年以上在投资研究单位或咨询机构工作的经验；
  4. 对经济类、产业类、财经类新闻领域较为熟悉；
  5. 创新意识强、思维活跃、有较强的专题活动的策划能力和执行能力；
  6. 善于沟通，较强的团队合作能力和敬业心；

责任编辑兼市场拓展负责人（负责室内环境、环境健康两个栏目）（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 本科以上学历；
  2. 环境、卫生等相关专业；
  3. 3年以上相关工作经验，有媒体工作经验者优先。
  4. 良好的文字编辑能力，敏锐的新闻敏感性，了解网站内容运作的规律和掌握相关技能，能够独立完成专题的策划与执行，有较强的网站内容方向把握能力。

新闻中心主编兼网站总编助理（负责新闻中心栏目）（1人）（男女不限）
岗位要求：  
  1. 研究生以上学历；
  2. 新闻相关专业或拥有特长的非本专业人士；
  3. 具有三年以上大型新闻媒体或大型网站编辑部门管理工作经验；
  4. 具有良好的活动策划、文案撰写和公共关系疏通能力；
  5. 熟悉网站新闻栏目，熟悉发布流程、选材要求等各项维护规范和具体要求；
  6. 有很好的信息收集、归纳、整理能力，可以协助新闻主编完成新闻类网站栏目的资源搜集整理工作；
  7. 创新意识强、思维活跃、具备很强的栏目策划能力；
  8. 在政府公关或教育行业具有丰富的社会关系资源者优先；

绿色旅游联盟工作部部长（负责旅游环境栏目）（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 本科以上学历；
  2. 旅游及相关专业；
  3. 拥有3年以上在旅游及相关产业的工作经验，有媒体工作经验者优先；
  4. 具有良好的客户沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧，有极强的人际沟通技巧和客户亲和力；
  5. 诚实守信、思维敏捷，具有良好的团队合作精神和创造性市场开拓的能力；
  6. 工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识，能很快的学习新事物和新知识。

网站总编兼副总经理（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 大学以上学历，环境或互联网相关专业者优先
  2. 年龄30岁以上；
  3. 在大型网络媒体从事过5年以总编管理岗位工作。
  4. 对IT行业创新有敏锐的捕捉能力，对博客、视频、社区、分类信息以及最新互联网产品等有深入了解；
  5. 熟悉或参与过大型门户网站的运作管理、网站整体规划，曾经管理过10人以上的团队；
  6. 熟悉并能独立完成相关的人员培训。

网站市场总监兼副总经理（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 研究生以上学历；
  2. 30岁左右；
  3. 在网络公司从事过5年以上市场管理工作并担任过市场总监或相关职位；
  4. 有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，丰富的市场推广与品牌建设能力；
  5. 优秀的文字功底与优秀的演说能力，具有良好的组织领导、计划、协调能力；
  6. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；
  7. 具有良好的团队建设和组织开拓能力。

网站销售总监兼副总经理（1人）（性别不限）
岗位要求：  
  1. 本科以上学历，市场营销、广告专业优先；
  2. 30岁左右；
  3. 从事过5年以上网站产品销售及推广的管理工作并担任过网站产品的销售负责人。
  4. 有较强的解决问题能力，组织、计划、控制、执行能力；
  5. 具有较强的的洞察力、组织协调能力、人际交际能力及较高的谈判技巧善于沟通；
  6. 有固定客户渠道、丰富从业经验者优先；
  7. 有法律（特别是合同法）、财务知识者优先。

人力资源部主管 （1人） （女性）
岗位要求：  
  1. 大学本科以上学历，人力资源管理专业者优先；
  2. 3年以上人力资源工作经验，熟悉IT行业者优先；
  3. 有较好的理论基础，并熟知HR各模块实际操作；
  4. 良好的语言表达能力和沟通协调能力，极强的推动力。

行政总监兼副总经理（1人）  （性别不限）
岗位要求：  
  1. 大学本科以上学历，管理类专业；
  2. 年龄28-35岁，5年以上行政管理工作经验，3年以上大型企业相同职位管理经验，从事过网络行业优先考虑；
  3. 具有分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，控制力强，具有较强的文字功底，能够在较大工作压力下开展并完成工作；
  4. 能够建立与公司战略相匹配的专业管理体系，具备优秀的外联公关能力；
  5. 具有良好的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
  6. 富有亲和力，形象气质良好。

总经理助理    (1人)     （性别不限）
岗位要求：  
  1. 大学本科以上学历，中文或管理相关专业，具有一定的法律和财务相关知识，有较好的综合素质；
  2. 3年以上相关工作经历；
  3. 沟通、协调组织和执行能力强，工作仔细、考虑周到、富有责任心；
  4. 具备良好的文字功底，能独立起草各种公文，能熟练运用各种办公软件；
  5. 能承受较大压力，适应高效率工作要求，工作中重责任、积极主动、有敬业精神。

财务总监  （1人）  （性别不限）
岗位要求：  
  1. 财会相关专业统招本科以上学历，注册会计师，中级以上职称；
  2. 8年以上财务从业经验，3年以上财务总监工作经验；
  3. 掌握财经法律、法规和制度，熟悉税法政策，熟悉企业财务制度和流程；
  4. 有相当的资金运营能力，对各种融资渠道有良好的认知，并有相当成功的经验；
  5. 具有严谨工作态度，高度的工作热情及保密观念，较好的团体合作精神，优秀的沟通、协调、组织、领导与开拓能力；
  6. 擅长营运分析、预算管理，良好的财务分析、组织和监管能力，具有较强的判断和决策能力。

财务部经理  （1人）  （性别不限）
岗位要求：  
  1. 财经类专业正规大学本科以上学历，会计师以上职称；
  2. 5年以上财务从业经验，2年以上企业财务管理工作经验；
  3. 具有丰富的财会实务、审计工作经验和相关理论基础，熟悉国家财经政策及法律、法规；
  4. 与工商、税务等政府管理部门关系融洽，较强的工作协调能力和沟通能力，有良好的团队合作精神；
  5. 具有很强的责任心，严谨的工作态度；
  6. 掌握公司财务的理论知识，熟悉常用财务办公软件，有较强的独立分析问题，解决问题能力，文字处理能力；

中级java开发程序员  （10人） （性别不限）
岗位要求：  
  1. 计算机或相关专业专科以上；
  2. 二年以上Java开发经验；
  3. 熟悉Oracle或Mysql数据库系统；
  4. 熟悉apache、resin、tomcat等服务器；
  5. 良好的表达和沟通能力，很强的责任心与团队精神；
  6. 熟悉各种Java开源框架者优先考虑。

自助建站系统项目开发经理（1人） （性别不限）
岗位要求：  
  1. 计算机或相关专业专科以上；
  2. 有丰富的J2EE项目开发经验，精通Java，有自助建站实际项目经验者优先考虑；
  3. 较强的面向对象的设计和分析能力，能独立进行系统分析、设计和开发；
  4. 逻辑思维和沟通能力强，具有高度的团队合作精神及良好的团队合作经验， 够指导项目组成员及时出色完成既订目标。

软件开发部经理 （1人）  （性别不限）
岗位职责：  
  1. 负责软件开发项目的规划、系统分析、方案设计、开发协调和进度控制；
  2. 负责指导、管理、监督和协调下属人员的业务工作，充分调动整个团队的工作热情和工作责任心，做好下属人员的业绩考核。
岗位要求：   
  1. 计算机及相关专业专科及以上学历； 
  2. 熟悉软件项目管理的全部过程，较强系统分析与设计能力； 
  3. 较强的组织和管理能力，善于协调关系，能及时处理各种突发事件，具备较强学习能力； 
  4. 三年以上开发经验，一年以上部门管理经验，两个以上中型或大型项目管理成功经验； 
  5. 热情，责任心强，有良好的敬业精神，合作态度和沟通技巧。

网站艺术总监 （1人）  （性别不限）
岗位要求：  
  1. 研究生以上学历；
  2. 30岁左右；
  3. 美术专业或拥有5年以上网络媒体设计及管理工作经验；
  4. 热爱设计工作，有很高的文化艺术修养，富有创意；
  5. 对网站的整体风格、视觉效果及业务需求把握准确，对不同的需求有灵活的艺术表现力，善于将艺术与 商业需求完美结合；
  6. 思想积极、活跃，工作认真、负责、高效，有很强的沟通能力和团队合作意识；
  7. 能熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash、fireworks、Illustrator等软件进行设计与制作。

网站客服部经理 （1人）  （性别不限）
岗位要求：  
  1. 本科以上学历；
  2. 3年以上的网站客服及管理经验；
  3. 具有较强的计划、组织、协调以及控制能力；
  4. 口才好，有亲和力，善于沟通具有良好的学习与沟通能力。